Se você deseja aprofundar ainda mais a análise de perfil dos candidatos antes de tomar a decisão final de contratar ou não, nós realizamos a Avaliação Psicológica, com ferramentas devidamente regulamentadas pelo CFP, ou seja, com fundamentação científica, como metodologia eficaz, nos processos de Seleção de Talentos, bem como no Desenvolvimento de Equipes, promoção interna e Avaliação de Desempenho.

É um procedimento importante para auxiliar no conhecimento da dinâmica psicológica de um indivíduo, trazendo informações que podem não ser perceptíveis na utilização de outras técnicas.