Requisitos:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Conhecimento dos processos de Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento prévio em rotinas administrativas e Pacote Office;
• Boa comunicação e trabalho em equipe.

Atividades:

• Recrutamento e seleção dos processos seletivos; Divulgação de vagas nos canais disponíveis na empresa; Apoia na organização de eventos e treinamentos internos; Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e encaminhando aos setores responsáveis; Apoiar nas demandas diárias do setor de recursos humanos; Manter planilhas de controles do sistema atualizadas.