Requisitos:

• Ensino superior completo (Pós graduação ou Especialização, será um diferencial):
• Experiência sólida em vendas, gestão de equipes, metas e indicadores;
• Disponibilidade de horários, viagens e para mudança;

Atividades:

• Gerenciar o desempenho de 15 filiais, liderando e desenvolvendo gerentes para garantir alta performance e engajamento. Acompanhar indicadores e resultados, propondo melhorias contínuas, assegurando o padrão de atendimento e a excelência das operações. Realizar visitas, resolver problemas operacionais e identificar oportunidades de otimização nos processos e resultados.